{"id":6137,"date":"2022-04-04T15:48:41","date_gmt":"2022-04-04T15:48:41","guid":{"rendered":"https:\/\/bctq.ca\/?p=6137"},"modified":"2022-04-04T15:48:43","modified_gmt":"2022-04-04T15:48:43","slug":"un-vif-succes-pour-le-programme-de-formation-en-leadership-et-gestion-dequipe-pour-les-femmes-artistes-du-secteur-des-effets-visuels-et-de-lanimation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bctq.ca\/fr\/un-vif-succes-pour-le-programme-de-formation-en-leadership-et-gestion-dequipe-pour-les-femmes-artistes-du-secteur-des-effets-visuels-et-de-lanimation\/","title":{"rendered":"UN VIF SUCC\u00c8S POUR LE PROGRAMME DE FORMATION EN LEADERSHIP ET GESTION D\u2019\u00c9QUIPE POUR LES FEMMES ARTISTES DU SECTEUR DES EFFETS VISUELS ET DE L\u2019ANIMATION"},"content":{"rendered":"\n

COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSE<\/strong>
Pour diffusion imm\u00e9diate<\/p>\n\n\n\n

UN VIF SUCC\u00c8S POUR LE PROGRAMME DE FORMATION EN LEADERSHIP ET GESTION D\u2019\u00c9QUIPE POUR LES FEMMES ARTISTES DU SECTEUR DES EFFETS VISUELS ET DE L\u2019ANIMATION<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Montr\u00e9al, le 26 novembre 2020<\/strong> \u2013 Du 15 septembre au 27 octobre dernier, le Bureau du cin\u00e9ma et de la t\u00e9l\u00e9vision du Qu\u00e9bec (BCTQ)<\/strong> et l\u2019\u00c9cole NAD-UQAC<\/strong> organisaient la premi\u00e8re \u00e9dition du programme de Formation en leadership et gestion d\u2019\u00e9quipe pour les femmes artistes<\/strong> du secteur des effets visuels et de l\u2019animation.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9velopp\u00e9 dans le cadre du projet Lib\u00e8re ton talent cr\u00e9atif<\/em>, qui a pour objectif de contribuer \u00e0 la r\u00e9tention et l\u2019attraction de talents au travers d\u2019initiatives favorisant la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, ce programme est rendu possible gr\u00e2ce au soutien financier de la Ville de Montr\u00e9al<\/strong>, dans le cadre de son appel \u00e0 projets Acc\u00e9l\u00e9rer les talents<\/em>, ainsi que nos studios partenaires: Caribara, DNEG, Framestore, Method Studios, Reel FX et Technicolor<\/strong> (via ses 3 marques Mikros, MPC et Mr X).<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, la m\u00e9tropole s\u2019est impos\u00e9e comme l\u2019une des plaques tournantes mondiales du secteur des effets visuels et de l\u2019animation. Il est maintenant temps d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le passage des femmes vers des postes de haut niveau au sein de l\u2019industrie, leur permettant d\u2019assurer des meilleures conditions d\u2019emploi et qu\u2019elles contribuent ainsi activement \u00e0 permettre aux studios d\u2019atteindre leur plein potentiel \u00bb affirme Luc Rabouin<\/strong>, maire de l\u2019arrondissement Plateau-Mont-Royal et \u00e9lu responsable du d\u00e9veloppement \u00e9conomique et commercial et du design au comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la Ville de Montr\u00e9al.<\/p>\n\n\n\n

Le programme vise \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 une probl\u00e9matique soulev\u00e9e par les studios eux-m\u00eames, soit le nombre tr\u00e8s r\u00e9duit de femmes occupant des postes de supervision artistique en effets visuels ou animation. En effet, celles-ci ne repr\u00e9sentaient que 13 %<\/strong> de ces postes en 2019 selon les statistiques recueillies par le BCTQ (Source : \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en collaboration avec KPMG).<\/p>\n\n\n\n

Ce sont 26<\/strong> femmes en provenance de 21 <\/strong>studios diff\u00e9rents qui ont pu suivre cette formation d\u2019une dur\u00e9e de 6 semaines et r\u00e9partie sur 12 sessions pour un total de 22 heures de cours. Des th\u00e8mes tels que les qualit\u00e9s essentielles d\u2019un bon leader, la communication efficace, l\u2019intelligence \u00e9motionnelle ou encore les biais inconscients ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s durant la formation. Chaque session a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par des professionnelles sp\u00e9cialis\u00e9es en ressources humaines et en coaching.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab La formation en leadership m’a donn\u00e9 des outils concrets \u00e0 partager et \u00e0 appliquer avec mes coll\u00e8gues pour am\u00e9liorer encore davantage notre fa\u00e7on de travailler au quotidien.<\/p>\n\n\n\n

Elle m’a \u00e9galement permis d’ouvrir et d’enrichir mon esprit sur de nouvelles pistes de r\u00e9flexions et d’engager une d\u00e9marche introspective efficace.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

– Charl\u00e8ne Gueneau<\/strong>, Caribara Montr\u00e9al (participante \u00e0 la formation)<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Au terme de ces 12 sessions, je ressors avec une ambition r\u00e9g\u00e9n\u00e9r\u00e9e et le d\u00e9sir d’avancer encore plus loin dans ma carri\u00e8re. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

– Eve Chauvet<\/strong>, DNEG (participante \u00e0 la formation)<\/p>\n\n\n\n

Les participantes de la formation ont aussi pu dialoguer avec des professionnels reconnus du milieu des effets visuels et de l\u2019animation comme S\u00e9bastien Moreau, Pr\u00e9sident de Rodeo FX, Nicolas Delval, directeur du studio Mikros Animation, ou encore Coline Six, productrice ex\u00e9cutive chez Framestore.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Combler le foss\u00e9 entre les gestionnaires d’aujourd’hui et les leaders de demain n’est pas une simple t\u00e2che, surtout lorsqu’on s’adresse \u00e0 une g\u00e9n\u00e9ration qui a la diversit\u00e9 et l’inclusion au c\u0153ur. Le BCTQ a plant\u00e9 une graine dont j’esp\u00e8re voir les fruits dans l’industrie du futur. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

– Laureline Silan<\/strong>, Framestore (participante \u00e0 la formation)<\/p>\n\n\n\n

\u00ab La formation de leadership m\u2019a fait prendre conscience des qualit\u00e9s que j\u2019attribue \u00e0 un bon chef d\u2019\u00e9quipe et m\u2019a aid\u00e9e \u00e0 d\u00e9velopper des r\u00e9flexes pour appliquer ces atouts dans mon quotidien. Dans son essence, le programme permet un travail sur soi-m\u00eame dans le but de devenir un meilleur joueur pour son \u00e9quipe et de permettre \u00e0 tous et chacun d\u2019explorer son plein potentiel. En bref, la formation m\u2019a pouss\u00e9e \u00e0 raffiner mon approche en tant que leader et \u00e0 prendre confiance en mes capacit\u00e9s et mon r\u00f4le au sein de l’entreprise. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

–V\u00e9ronique Dub\u00e9<\/strong>, Method Studios (participante \u00e0 la formation)<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Le BCTQ m’a offert une formation qui r\u00e9pond \u00e0 des enjeux actuels analys\u00e9s par des pan\u00e9listes engag\u00e9s dans le succ\u00e8s de ma carri\u00e8re \u00e0 court et \u00e0 long terme. Un grand pas en faveur des femmes artistes 3D\/VFX dans la lutte pour le f\u00e9minisme et la parit\u00e9. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

– Vanessa Isabelle<\/strong>, Reel FX (participante \u00e0 la formation)<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Cette formation fut une exp\u00e9rience enrichissante autant sur le plan personnel que professionnel. 6 belles semaines d’apprentissage en compagnie d’un groupe de jeunes femmes inspirantes. Une oasis de partage pendant cette p\u00e9riode incertaine. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

– Am\u00e9lie Boiron<\/strong>, FX Lead \/ MPC Film (participante \u00e0 la formation)<\/p>\n\n\n\n

Une nouvelle \u00e9dition du programme accueillera une cohorte anglophone \u00e0 l\u2019hiver 2021. Un projet de mentorat pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s sera \u00e9galement mis en place dans le cadre du projet\u00a0Lib\u00e8re ton talent\u00a0<\/em>cr\u00e9atif en d\u00e9cembre prochain.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos du projet Lib\u00e8re ton talent cr\u00e9atif<\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00e9velopp\u00e9 en collaboration avec Access:VFX Montr\u00e9al, CyberCap et l\u2019\u00c9cole des arts num\u00e9riques, de l\u2019animation et du design \u2014 NAD-UQAC, le projet Lib\u00e8re ton talent cr\u00e9atif a pour objectif de d\u00e9velopper des solutions innovantes et inclusives face \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e. Il re\u00e7oit le soutien des studios Caribara, DNEG, Framestore, Method Studios, Reel FX et Technicolor (incluant ses trois marques Mikros, MPC et Mr X). D\u2019une dur\u00e9e de 2 ans, il se d\u00e9ploie selon trois volets : programme de formation en leadership et gestion d\u2019\u00e9quipe pour les femmes, programme de mentorat pour jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et organisation d\u2019activit\u00e9s visant l\u2019inclusion, la diversit\u00e9 et le bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos du BCTQ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9\u00e9 en 2006, le BCTQ est un organisme sans but lucratif qui contribue au d\u00e9veloppement et \u00e0 la comp\u00e9titivit\u00e9 du Qu\u00e9bec comme centre de production-multi\u00e9cran de calibre international. En tant qu\u2019agence de d\u00e9veloppement \u00e9conomique, il a la mission de g\u00e9n\u00e9rer des investissements en territoire qu\u00e9b\u00e9cois en s\u2019appuyant sur des programmes d\u2019incitatifs fiscaux comp\u00e9titifs, le savoir-faire des membres de la fili\u00e8re, la diversit\u00e9 architecturale, la qualit\u00e9 des infrastructures et la capacit\u00e9 de l\u2019industrie \u00e0 exporter ses produits sur les march\u00e9s \u00e9trangers.<\/p>\n\n\n\n

Le BCTQ re\u00e7oit le soutien de ses partenaires : Air Canada, BNC, BFL, Corporate Stays, Demers Beaulne, Difuze, EP Canada, Fairmont Hotels & Resorts, H\u00f4tel Gault\/Monville, Hybride, Miller Thomson, Grand\u00e9 Studios, Raymond Chabot Grant Thornton, Rodeo FX, H\u00f4tel William Gray, H\u00f4tel Mount Stephen ainsi que celui des diff\u00e9rents paliers gouvernementaux : f\u00e9d\u00e9ral, provincial et municipal.<\/p>\n\n\n\n

Pour toute information suppl\u00e9mentaire, visitez le www.bctq.ca.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos de l\u2019\u00c9cole NAD-UQAC<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fond\u00e9e en 1992 et situ\u00e9e \u00e0 Montr\u00e9al, l\u2019\u00c9cole des arts num\u00e9riques, de l\u2019animation et du design de l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Chicoutimi est un \u00e9tablissement de formation et de recherche-d\u00e9veloppement en animation 3D, effets visuels, design et en arts num\u00e9riques. L\u2019association entre l\u2019\u00c9cole NAD et l\u2019UQAC, qui remonte \u00e0 2008, permet annuellement \u00e0 plus de 460 \u00e9tudiants d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 une offre de programmes d\u2019\u00e9tudes universitaires unique au Qu\u00e9bec. De plus, un large choix de formations continues et professionnelles con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux exigences de l\u2019industrie, d\u00e9velopp\u00e9 en collaboration avec elle et enseign\u00e9 par ses ma\u00eetres, est \u00e9galement disponible \u00e0 l\u2019\u00c9cole NAD-UQAC.<\/p>\n\n\n\n

Renseignements<\/h2>\n\n\n\n

Aurore Lagonotte<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Agente aux communications
aurore@bctq.ca<\/a>
438-738-0267<\/p>\n\n\n\n

Sarah Esteves<\/strong>, B.A.A
communications@nad.ca<\/a>
418-550-2225<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

COMMUNIQU\u00c9 DE PRESSEPour diffusion imm\u00e9diate UN VIF SUCC\u00c8S POUR LE PROGRAMME DE FORMATION EN LEADERSHIP ET GESTION D\u2019\u00c9QUIPE POUR LES FEMMES ARTISTES DU SECTEUR DES EFFETS VISUELS ET DE L\u2019ANIMATION Montr\u00e9al, le 26 novembre 2020 \u2013 Du 15 septembre au 27 octobre dernier, le Bureau du cin\u00e9ma et de la t\u00e9l\u00e9vision du Qu\u00e9bec (BCTQ) et l\u2019\u00c9cole NAD-UQAC organisaient la […]<\/p>\n","protected":false},"author":689,"featured_media":5958,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-6137","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"yoast_head":"\nUN VIF SUCC\u00c8S POUR LE PROGRAMME DE FORMATION EN LEADERSHIP ET GESTION D\u2019\u00c9QUIPE POUR LES FEMMES ARTISTES DU SECTEUR DES EFFETS VISUELS ET DE L\u2019ANIMATION - Bureau du 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du cin\u00e9ma et de la t\u00e9l\u00e9vision du Qu\u00e9bec (BCTQ) et l\u2019\u00c9cole NAD-UQAC organisaient la […]","og_url":"https:\/\/www.bctq.ca\/fr\/un-vif-succes-pour-le-programme-de-formation-en-leadership-et-gestion-dequipe-pour-les-femmes-artistes-du-secteur-des-effets-visuels-et-de-lanimation\/","og_site_name":"Bureau du cin\u00e9ma et de la t\u00e9l\u00e9vision du Qu\u00e9bec","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/bctqqftc\/","article_published_time":"2022-04-04T15:48:41+00:00","article_modified_time":"2022-04-04T15:48:43+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":600,"url":"https:\/\/www.bctq.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/bctq_nouvelles_fr.png","type":"image\/png"}],"author":"bctq_qftc","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@bctq_qftc","twitter_site":"@bctq_qftc","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"bctq_qftc","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 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